怎么才能让白斑停止发展 http://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/6132101.html
为保障企业用工和群众就业工作需求，华庄街道人力资源和社会保障科启动线上“春风送岗”公益招聘会，为企业和求职者搭建双向交流平台。
此次“春风送岗”公益招聘会为期一个月。华庄本地和周边地区的企业提供了大量岗位，赶紧看看有没有适合您的吧！
江苏凤凰画材科技股份有限公司江苏凤凰画材科技股份有限公司创始于年，公司主要以绘画材料的研发制造和艺术产业发展作为主导产业。本着一切皆为艺术的发展理念，多年来坚持走专业化、国际化、品牌化的发展道路，系列画材产品出口遍及世界50多个国家和地区，公司至今已发展成为中国画材行业的领 企业，全球艺术画布 。凤凰画材获评国家文化出口重点企业，美术用品十大品牌及 。
福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、厂车接送、员工食堂、晋升通道、多元平台、年终奖金、节日福利、团建活动
公司 2人
转正待遇：底薪+提成+班次津贴
礼宾员2-3人
转正待遇：底薪-+班次津贴
岗位要求：
1.男女不限，专业不限，适应倒班
2.相貌端正，具有良好的沟通能力，有主动对客的服务意识。
销售部
销售经理/日本市场销售经理1人
转正待遇：底薪-+提成
岗位要求：
1.男女不限，要求日语口语流利；
2.相貌端正，有较强的沟通交流能力，积极主动的营销意识。
餐饮部
餐饮服务员10人
转正待遇：综合薪资-+班次津贴+全员销售提成
岗位要求：
1.男女不限，专业不限；
2.能吃苦耐劳，可适应倒班及早班；
3.相貌端正，身体健康
人事部
1、人事专员1人
转正待遇：底薪-
岗位要求：
男女不限，工作主动性强，有较强的沟通交流能力，有责任心。
财务部
1、审计专员1人
转正待遇：底薪-
男女不限，财务专业优先，酒店前台工作经验者优先
工程部
1、暖通/空调工2人
转正待遇：底薪-
有暖通相关工作者优先，可接受学徒
保安部
1、保安员1人
转正待遇：综合薪资-
岗位要求：工作经验不限，可适应夜班
福利待遇：
每月可参与 员工评选，如入选 员工可获得酒店提供的奖励和奖状。
酒店将不定期举行趣味员工活动：团建拓展、生日活动、不定期员工聚餐、员工旅游、技能大赛、趣味运动会、观影活动、樱花之旅等。
外地员工免费提供集体宿舍，员工可拎包入住，宿舍距离酒店步行约15分钟。宿舍内配备空调、洗衣机、淋浴间，wifi全覆盖，宿舍周边有大型商超，生活购物及交通极为便利。
提供工作餐和员工制服，制服由酒店免费洗涤更换。
专业的培训体系：入职培训、在岗技能培训、语言培训、化妆培训、形体培训、日本航空商务礼仪培训、管理提升培训、沟通技巧培训、姐妹酒店交流学习培训等
酒店鼓励员工用外语与客人交流，符合条件者每月可享受酒店语言补贴。
酒店为每位员工缴纳五险一金，入职满一年即可享受5天带薪年假。
联系方式： 女士
余女士
无锡八方汇商业经营管理有限公司
无锡八方汇商业经营管理有限公司隶属海岸集团，项目位于太湖新城，为集亲子娱乐、休闲餐饮、运动时尚于一体的河岸特色风情商业街，占地面积约6万多平方米，总建筑面积约14万平方米，总投资近12亿元人民币，因公司业务发展需要，现诚聘以下人员：
一、策划经理（1名）：
25-35周岁，大专及以上学历，全日制新闻传播学、广告学、汉语言文学等专业优先；
具有丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验；
语言及文字表达能力强，有较强的人际沟通能力，能承受工作压力；
有创意并具备较强的书面策划撰写能力、沟通表达能力以及执行能力；
有购物中心、百货商场或商业地产、活动公司策划相关管理岗位优先。
二、信息管理员（1名）：
23-35周岁，大专或以上学历；计算机、电子技术、自动化控制等相关专业优先；
两年以上IT工作经验；一年以上同等岗位工作经验。
熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护；
有机房建设经验和应用系统推广经验；精通办公系统的应用；
熟练掌握三层交换机配置熟悉机房、综合布线相关验收标准；
三、营运助理（1名）：
1.23-35周岁，大专及以上学历；
2.具有两年以上百货、购物中心营运管理经验
3.熟悉购物中心运作模式，了解零售行业的相关法律法规；
4.有较强的沟通表达能力、抗压性及较强的责任心；
5.能熟练使用Office等办公软件。
四、招商助理（1名）
23-35周岁，大专及以上学历，市场营销专业优先；
具有一年以上无锡市大型商业地产项目招商或运营工作经验；
熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程；
有较强的独立开拓能力，有开发客户的渠道；
能熟练使用Office、CAD等办公软件。
五、消防中控员（1名）：
23-45周岁，高中及以上学历；
具有同等岗位一年以上工作经验，持有建（构）筑物消防员证；
熟悉消控中心设施设备，并能熟练掌握其使用操作方法；
工作责任心强、善于沟通表达、具有较强的处理突发事件应变能力。
六、商管员（4名）：
23-45周岁，高中及以上学历，身高CM以上；
具有同等岗位一年以上工作经验；
工作责任心强、善于沟通表达、具有较强的应变能力及服务意识；
退伍 人优先。
我们的管理理念是务实创新，以人才构筑发展根基。我们尊重人才，
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